Vá além do currículo.Comece pela pessoa real.

Algumas pessoas parecem perfeitas no papel. Outras são a escolha certa — se você souber ler nas entrelinhas. O Type4Work ajuda você a perceber a diferença antes mesmo da entrevista começar.

Leia nas entrelinhas

Com IA, qualquer um consegue criar um currículo “perfeito”. Agora os recrutadores precisam filtrar cada vez mais perfis padronizados para descobrir quem realmente serve para a vaga. O Type4Work conduz o bate-papo de triagem inicial por você, para que seu tempo vá para os candidatos que se encaixam de verdade na função, não apenas no papel.

* Com base em cargos com salário médio de € 35 mil (custos de recrutamento, integração e perda de produtividade)

A confiança de líderes em recrutamento e staffing
Como as equipes usam o Type4Work

Casos de uso reais. Resultados reais de contratação.

De preencher vagas rapidamente a encontrar os talentos que já estão no seu banco de dados.

DEMO

Viva a conversa de contratação

Entre no nosso bate-papo de triagem fictício com o Papai Noel e veja como é ler nas entrelinhas.

O que dizem os clientes

Recrutadores que já viram a diferença.

Feito para o seu setor

Soluções de contratação sob medida para você

Seja para formar equipes para centros de distribuição ou proteger edifícios — o Type4Work se adapta à forma como você contrata.

Cada vaga precisa de um tipo diferente.

A parte mais cara da contratação são as horas de entrevista. O Type4Work elimina o trabalho manual para que os recrutadores possam usar seu tempo no que realmente importa: escolher as pessoas certas.

Negócio

  1. 1O recrutador cria a vaga usando o Type4Work.
  2. 2Os candidatos conversam com o assistente enquanto ele coleta suas respostas.
  3. 3O Type4Work pontua e organiza as informações.
  4. 4O recrutador não perde tempo valioso e foca nos melhores candidatos.

Candidato

  1. 1Pode fazer qualquer pergunta sobre a vaga e receber respostas na hora.
  2. 2Escolha um horário de bate-papo de triagem que funcione pra você — a qualquer momento, 24/7. Pode até reagendar!
  3. 3Faça o bate-papo de triagem por texto ou voz e em qualquer idioma.
  4. 4Revise a conversa depois para fazer mais perguntas ou atualizar suas respostas.

O Type4Work é mais do que dados e pontuações.

Seu assistente de contratação para aproveitar ao máximo sua campanha, para que as entrevistas sejam com pessoas que realmente valem o seu tempo.

Tenha mais dos
candidatos certos.

O Type4Work não elimina entrevistas. Ele apenas permite que você foque nas certas.

As pessoas por trás do Type4Work

Passamos décadas dentro das áreas de recrutamento, staffing e produto. Fale conosco — qualquer um de nós responderá.

Mart Espenberg

CEO & Co-founder

Tallinn, Estonia

Tech entrepreneur building focused, effective product teams. Leads Type4Work’s vision and roadmap.

Janek Sirg

Head of Growth & Co-founder

Tallinn, Estonia

Founder of Hansavest (since 2005). Two decades creating win–win staffing solutions across the Baltics.

Teele Tuuling

Business & Sales Development

Tallinn, Estonia

AI does the heavy lifting; humans do the heavy connecting. Drives partnerships and new markets.

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Dúvidas que Você Pode Ter

O Type4Work não elimina entrevistas. Ele apenas permite que você foque nas certas.

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