Transforme quem rola o feed em candidato. Na hora.
Transforme quem rola o feed em candidato, na hora
Encontre os candidatos onde eles já estão — no Instagram, TikTok, Facebook e WhatsApp — com IA conversacional que converte.
Os desafios que você enfrenta
Verba de anúncios desperdiçada
Você anuncia vagas nas redes sociais, mas a maioria dos cliques nunca vira candidatura concluída.
Fragmentação de plataformas
Candidatos chegam pelo Instagram, Facebook, TikTok, WhatsApp — gerenciar todos é um caos.
Atenção de segundos
Nas redes sociais, as pessoas decidem em segundos. Um formulário longo significa abandono imediato.
Como o Type4Work resolve
Transforme cliques em anúncios em conversas
A integração direta com anúncios da Meta, TikTok e WhatsApp oferece aos candidatos uma experiência de candidatura conversacional em menos de dois minutos — dentro da plataforma em que já estão, sem redirecionamento para um site de carreiras.
Veja quais canais realmente contratam
Acompanhe o custo por candidato qualificado por canal, compare taxas de conversão entre plataformas e otimize o investimento com base em contratações reais, não em cliques — com rastreamento de origem e relatórios automatizados.
Sempre ativo, em todos os idiomas
Respostas instantâneas a qualquer hora, follow-ups automáticos para quem pausa a candidatura no meio e reengajamento de interessados que não concluíram — com suporte multilíngue para públicos diversos.
Resultados reais
Conversão maior vs. anúncios de vaga tradicionais
Tempo médio da rede social à candidatura
Menor custo por candidato qualificado
Como a Hansavest processou 1.800 leads internacionais e contratou 70 soldadores em 30 dias — com um único recrutador
A agência nórdica de staffing em rápido crescimento Hansavest rodou três campanhas simultâneas de mídia social em vários países e comprimiu uma avalanche de 1.800 leads brutos em 70 contratações certificadas, usando um único recrutador humano.
Ler o caso de sucesso