Transforme a rolagem do feed em candidatos
Transforme quem rola o feed em candidato, na hora
Encontre os candidatos onde eles já estão — no Instagram, TikTok, Facebook etc — com conversas que convertem.
Desafios da contratação via redes sociais
Verba de anúncio desperdiçada
Seus anúncios de vaga nas redes sociais são vistos, mas ninguém de fato se candidata.
Canais de contratação fragmentados
Os candidatos vêm do Instagram, Facebook, TikTok e de outras redes sociais, o que torna sua contratação difícil de gerenciar.
Atenção de segundos
Nas redes sociais, as pessoas decidem em segundos. Formulários longos significam desistência.
O Type4Work resolve
Transforme cliques em bate-papos de triagem
A integração direta do Type4Work com anúncios da Meta, TikTok e WhatsApp dá aos candidatos uma experiência de candidatura conversacional em menos de dois minutos — onde eles já estão, sem redirecionar para um site de carreiras.
Veja quais canais realmente contratam
Acompanhe o custo por candidato qualificado por canal, compare taxas de conversão entre plataformas e otimize o investimento com base em contratações reais, não em cliques — com rastreamento de origem e relatórios automatizados.
Sempre ativo e em todos os idiomas
Respostas instantâneas 24 horas por dia, com follow-ups automáticos para quem pausou a candidatura no meio e reengajamento de interessados que não concluíram, tudo com suporte multilíngue para públicos diversos.
Resultados reais
Conversão maior vs. anúncios de vaga tradicionais
Tempo médio da rede social à candidatura
Menor custo por candidato qualificado
Como a Hansavest processou 1.800 leads internacionais e contratou 70 soldadores em 30 dias — tudo com um único recrutador
O Type4Work é feito para contratação em alto volume. A agência nórdica de staffing em rápido crescimento Hansavest rodou três campanhas simultâneas de contratação em mídia social em vários países e comprimiu uma avalanche de 1.800 leads brutos em 70 contratações certificadas, usando um único recrutador.
Ler o caso de sucesso