Saiba exatamente quem se encaixa, e por quê.
Entenda por que os candidatos não se encaixam — e encontre os que se encaixam
Pare de adivinhar. O Type4Work coleta dados estruturados do bate-papo de triagem, mostrando exatamente por que os candidatos desistem e ajudando você a refinar seus critérios de busca para atrair as pessoas certas na próxima vez.
Desafios de dados
Visão sobre as reprovações
Quando você contrata em escala e reprova candidatos sem as ferramentas certas, repete os mesmos erros sem saber por quê.
Detalhes de feedback
Currículos não contam a história toda. Você precisa de respostas reais — disponibilidade, pretensão salarial, certificações e fatores eliminatórios — todas capturadas automaticamente.
Verba de anúncio perdida
Atrair os candidatos errados com critérios que não se baseiam em dados reais faz cada candidato não qualificado desperdiçar tempo e dinheiro.
O Type4Work resolve
Entenda os motivos de desqualificação
Veja exatamente por que os candidatos não passam no corte — os motivos são marcados automaticamente por localização, disponibilidade, experiência e salário, além de um detalhamento visual da desistência no funil entre campanhas e vagas.
Refine sua busca com dados reais
Ajustes de critérios sugeridos pelo Type4Work a partir dos padrões de reprovação, testes A/B dos requisitos de triagem, benchmarking salarial baseado em pretensões reais e mapas de calor por localização ajudam você a mirar nas pessoas certas desde o início.
Perfis estruturados, sem enrolação de currículo
Cada bate-papo de triagem gera dados limpos e utilizáveis — pontos de dados padronizados, disponibilidade e certificações verificadas pelo chat, comparação lado a lado e registros prontos para exportação, para planejamento e conformidade.
Resultados reais
mais perfis relevantes
Identificação mais rápida dos critérios de busca vencedores
Menor custo por candidato qualificado ao longo do tempo