Saiba exatamente por que candidatos não se encaixam — e encontre os que se encaixam.
Saiba exatamente por que candidatos não se encaixam — e encontre os que se encaixam
Pare de adivinhar. O Type4Work coleta dados estruturados de cada conversa, mostra exatamente por que os candidatos desistem e ajuda você a refinar seus critérios de busca para atrair as pessoas certas na próxima vez.
Os desafios que você enfrenta
Reprovações às cegas
Você reprova candidatos, mas nunca sabe o porquê em escala. Sem dados sobre os motivos de desqualificação, você repete os mesmos erros em toda campanha.
Sem ciclo de feedback
Currículos não dizem por que alguém não se encaixa. Você precisa de respostas reais — disponibilidade, pretensão salarial, certificações, fatores eliminatórios — capturadas automaticamente.
Verba de anúncios desperdiçada
Você atrai os candidatos errados porque seus critérios não são embasados em dados. Cada candidato não qualificado custa tempo e dinheiro.
Como o Type4Work resolve
Entenda cada desqualificação
Veja exatamente por que os candidatos não passam no corte — motivos de reprovação marcados automaticamente por localização, disponibilidade, experiência e salário, com um detalhamento visual da desistência no funil que você pode comparar entre campanhas e vagas.
Refine sua busca com dados reais
Ajustes de critérios sugeridos por IA a partir dos padrões de desqualificação, testes A/B dos requisitos de triagem, benchmarking salarial baseado em pretensões reais e mapas de calor por localização ajudam você a mirar nas pessoas certas desde o início.
Perfis estruturados, sem enfeite de currículo
Cada conversa produz dados limpos e comparáveis — pontos de dados padronizados, disponibilidade e certificações verificadas pelo chat, comparação lado a lado e registros prontos para exportação, planejamento e conformidade.
Resultados reais
Menos candidatos não qualificados após a primeira campanha
Identificação mais rápida dos critérios de busca vencedores
Menor custo por candidato qualificado ao longo do tempo